25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen
Over de functie
Als Transport Coördinator ben jij de spil in het transportproces en zorg je ervoor dat de leveringen aan horecazaken, zoals restaurants en hotels, soepel verlopen. Je maakt efficiënte planningen, begeleidt chauffeurs en houdt toezicht op de dagelijkse logistieke operaties. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden blijven routes optimaal en worden deadlines gehaald. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en neem je deel aan het managementoverleg om de logistieke processen te verbeteren.
Wat ga je doen?
- Het team aansturen en werkzaamheden coördineren;
- Zorgen voor een efficiënte planning en administratie;
- Toezien op een juiste uitvoering van het werk;
- Contact onderhouden met collega’s, leveranciers en klanten;
- Opvolgen van schadebeleid en verwerken van orders;
- Opstellen van rapportages;
- De Supervisor Transport vervangen bij afwezigheid.
Je werkt samen met drie andere Transport Coördinatoren en draait mee in een rooster tussen 05:00 en 19:00 uur. Daarnaast werk je eens per vier weken in het weekend.
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.500, afhankelijk van ervaring;
- Toeslagen conform beroepsgoederenvervoer cao;
- 1,38% ADV toeslag;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (vanaf 10 km);
- Direct een contract bij het bedrijf voor zekerheid en stabiliteit;
- 25 vakantiedagen per jaar + 8,33% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw vanaf dag één;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Gezellige borrels en leuke bedrijfsuitjes – het is tenslotte een echt familiebedrijf!
Wat wij vragen
- Ervaring als Transport Coördinator;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Stressbestendig, flexibel en proactief in het nemen van initiatief;
- Sterke organisatievaardigheden en geen 9-tot-5 mentaliteit.
Over het bedrijf
Deze opdrachtgever is al bijna 100 jaar een van de grootste logistieke dienstverleners in de Benelux op het gebied van distributie, opslag, transport, co-packing en douaneactiviteiten voor voedsel- en horecaklanten. De focus ligt op kosten, service, duurzaamheid en veiligheid.
Als familiebedrijf met meer dan 20 locaties en 1000+ medewerkers, heerst de familiaire sfeer hier tegenwoordig nog. Ze behandelen anderen met het respect waarmee ze zelf behandeld willen worden. Over het algemeen zijn de teams bij dit bedrijf divers, met mensen van verschillende achtergronden die samenwerken.
Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans. Ook investeert het bedrijf graag in persoonlijke ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden zoals van Orderpicker naar Reachtruckchauffeur en vervolgens naar Teamleider.
