25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen
Over de functie
Als Verkoopmedewerker weet jij als geen ander de klanten te adviseren. De klanten die jij dagelijks te woord staat in de bouwmarkt bij BMN zijn professionele klussers. Met jouw expertise en klantvriendelijkheid zorg jij ervoor dat de klanten de winkel verlaten met een glimlach op hun gezicht!
Als Verkoopmedewerker ben jij verantwoordelijk voor onder andere:
- De klanten verwelkomen;
- Het bieden van advies over de bouwmaterialen aan de klanten;
- Het bijhouden van de winkel;
- De verkoop en afhandeling van de bouwmaterialen;
- Voorraadbeheer;
- De binnengekomen goederen vastleggen;
- Het meedenken en organiseren van commerciële acties.
Kortom, als Verkoopmedewerker is je functie erg divers. Geen dag is hetzelfde! Naast je omschreven taken bouw jij als Verkoopmedewerker ook relaties op met de klanten, hoe leuk is dat?
De functie van Verkoopmedewerker voer je voor minimaal 32 uur per week uit.
Werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
Werktijden: 08:00 tot 16:30 uur.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de € 14,44 en € 15,30 bruto per uur inclusief 5,16% ADV;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer á € 0,21;
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
- 8,33% vakantiegeld;
- Je bouwt pensioen op vanaf je eerste werkdag;
- De keuze uit een wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;
- Je ontvangt medewerkerskorting op het assortiment;
- De mogelijkheid tot het volgen van trainingen;
- Bij goed functioneren een contract bij BMN!
Wat wij vragen
- Je beheerst de Nederlandse taal;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
- Ervaring met bouwmaterialen is een pré.
Over het bedrijf
BMN Bouwmaterialen is een van de grootste in Nederland op het gebied van bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers. Met meer dan 100 vestigingen in Nederland bieden ze een breed assortiment aan bouwmaterialen zoals hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, met de focus op het leveren van kwaliteit en service.
Het is een snelgroeiend bedrijf met een informele sfeer. Eerlijkheid en transparantie zijn belangrijke waarden binnen het bedrijf. De teams zijn divers en er is veel ruimte om zelfstandig te werken, maar voor ondersteuning kun je altijd bij collega’s terecht. Jaarlijkse bedrijfsfeesten- en uitjes samen met gezamenlijke lunches, zorgen voor een sterke band tussen collega’s.
Daarnaast zijn er volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zodat je altijd het beste uit jezelf haalt!
