25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen
Over de functie
Als HR-medewerker met een focus op recruitment en employer branding vervul je een centrale rol binnen deze organisatie. Jouw werk omvat het volledige recruitmentproces, van het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het voeren van kennismakingsgesprekken en het aantrekken van talentvolle nieuwe medewerkers. Daarnaast ontwikkel en implementeer je strategieën om het merk te versterken, waardoor onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt groeit. Het onboarden van nieuwe medewerkers behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden, waarbij je ervoor zorgt dat zij zich direct thuis voelen binnen het team.
Je analyseert en verbetert onze wervingsprocessen, waarbij je continu kansen signaleert voor verdere optimalisatie. Tot slot draag je bij aan de professionalisering van onze HR-processen en werk je aan initiatieven die gericht zijn op het vergroten van medewerkersbetrokkenheid en behoud. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen en impact te maken.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- bruto,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever!;
- 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Flexibel werken;
- Korting op je sport abonnement en deelname aan bedrijfsuitjes en borrels.
Wat wij vragen
- Minimaal MBO+ niveau, met ervaring in HR, recruitment, en/of employer branding;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met Office-pakketten; bekendheid met recruitmenttools is een plus;
- Proactief, hands-on, verantwoordelijk, met een creatieve kijk op werving.
Over het bedrijf
Deze werkgever is een snelgroeiende distributeur van mobiele telefoononderdelen richt zich op het leveren van hoogwaardige producten aan reparateurs en winkels. Sinds 2011 heeft het bedrijf zich gevestigd als marktleider in de Benelux en werkt het samen met gerenommeerde merken, waaronder Samsung. Met een sterk team van 65 professionals en een breed assortiment van onderdelen, accessoires en gereedschappen, bedient het bedrijf meer dan 4.500 repair shops.
Duurzaamheid staat centraal: door reparatie te stimuleren, draagt het bedrijf bij aan het verlengen van de levensduur van apparaten en het verminderen van CO2-uitstoot. De ambitie om verder te groeien in Europa sluit naadloos aan bij hun missie om impact te maken en te streven naar een groenere toekomst.
Herken jij jezelf in deze functie?
Ben je enthousiast geworden om als HR Medewerker aan de slag te gaan in Arnhem? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +31680229256 of mail naar teun@mail.naswerkt.nl
