Check25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen

Check73% groeit door naar een vaste baan

Waar ben je naar op zoek?
HR Manager in Nijmegen

Je bekijkt de vacature

HR Manager in Nijmegen

Nijmegen
32 tot 40 uren per week
Uitzicht op vast / Vast
€4100 - €6000 per maand
26 november 2025
  • HR
  • HR Manager in Nijmegen
Ben jij een ervaren HR-professional die het leuk vindt om zowel op strategisch als op operationeel niveau het verschil te maken? Wil je bouwen aan een groeiende, mensgerichte organisatie in de zakelijke dienstverlening? Ga aan de slag als HR Manager en verdien een salaris tot € 6.000,- bruto per maand, met veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid.

Over de functie

Als HR Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Je werkt nauw samen met directie en leidinggevenden én zorgt dat HR meebeweegt met de groeiambitie van 95 naar 125 medewerkers in vijf jaar. Je combineert beleid met doen en stuurt de HR-medewerker aan, net als recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Dit ga je doen als HR Manager:

  • HR-beleid en processen ontwikkelen en uitvoeren;
  • Werving & selectie en onboarding coördineren;
  • Beoordelings- en ontwikkelgesprekken begeleiden;
  • Arbeidsvoorwaarden, contracten en functieomschrijvingen actualiseren;
  • Opleidings- en loopbaanbeleid coördineren;
  • Verzuim en arbeidsomstandigheden bewaken;
  • Personeelsadministratie en managementinfo op orde houden;
  • Aansturen van HR, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Daarnaast pak je grotere projecten op:

  • Implementatie functiehuis en salarisschalen;
  • Actualiseren van arbeidsvoorwaarden;
  • Invoeren van een performance tool;
  • Uitrol van de interne academy binnen de hele organisatie.

Je werktijden zijn van 08:30 tot 17:00 van maandag tot en met vrijdag. 

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een brutosalaris tot € 6.000,- per maand (fulltime);
  • Direct een jaarcontract bij onze opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 28 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Volop mogelijkheden om door te groeien, met toegang tot trainingen en opleidingen;
  • Vanaf je eerste werkdag bouw je al aan je pensioen, zodat je toekomst goed geregeld is;
  • Leuke personeelsuitjes bij een informele organisatie.
Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
  • Ervaring als HR-professional, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;
  • Goede kennis van arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingen;
  • Je communiceert makkelijk op alle niveaus en bent organisatiesensitief;
  • Je bent proactief, kunt goed zelfstandig werken en durft een eigen oordeel te vormen;
  • Je vindt het leuk om structuur te brengen én tegelijkertijd praktisch mee te draaien.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie in de zakelijke dienstverlening in de regio Nijmegen. Het is een persoonlijk en betrokken bedrijf waar collega’s elkaar écht kennen. Ze ondersteunen ondernemers met advies en oplossingen op het gebied van accountancy, fiscaliteit en bedrijfsvoering. Persoonlijke aandacht en deskundigheid staan centraal. Het team bestaat uit zo’n 85 collega’s, en er is volop ruimte om samen verder te groeien.

Toon meerToon minder

Herken jij jezelf in deze functie?

Ben je enthousiast geworden om als HR Manager aan de slag te gaan in Nijmegen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +31680229254 of mail naar cornel@mail.naswerkt.nl

De sluitingsdatum van deze vacature is 26 januari 2026

Heb je vragen over deze vacature?

Cornel bij NasWerkt staat klaar om je te helpen bij het vinden van jouw droombaan

Cornel beantwoordt ze graag

Of bel mij op

Was dit toch niet de baan die je zocht?

Schrijf je in voor werk

Schrijf je in voor werk

Met een inschrijving zoeken we een passende baan voor jou.

Met een inschrijving zoeken we een passende baan voor jou.

Zo helpen wij jou aan een nieuwe baan: de sollicitatieprocedure

Stap 1

Jouw sollicitatie of algemene inschrijving

Leuk dat je solliciteert bij NasWerkt! Job, onze Digitale Recruiter, neemt direct na je sollicitatie of inschrijving contact via WhatsApp op. Hij is 24/7 beschikbaar en stelt jou een aantal simpele vragen om meer te weten te komen over wat jij precies zoekt, zodat wij jou sneller en beter van dienst kunnen zijn! 

Stap 2

Wij nemen contact op

Zodra je kennis hebt gemaakt met Job, nemen we binnen 1 werkdag telefonisch contact met jou op om je sollicitatie te bespreken. Past deze vacature goed bij je? Of zien wij andere mogelijkheden voor je? Dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek om samen op zoek te gaan naar een baan die écht bij je past.

Stap 3

Persoonlijk intakegesprek

Wij ontvangen jou graag op de vestiging bij jou in de buurt. Het is ook mogelijk om via een videogesprek kennis te maken met elkaar. We gaan met jou in gesprek om te ontdekken waar jij echt naar op zoek bent in jouw nieuwe baan. Samen bespreken we direct een aantal relevante vacatures. 

Stap 4

Op gesprek bij de opdrachtgever

Wij zijn enthousiast over jou! Naar aanleiding van het intakegesprek stellen we je graag voor aan de opdrachtgever. Zijn zij net zo enthousiast als wij? Tijd voor een kennismaking bij het bedrijf!

Stap 5

Aan de slag

Is het een match? Super! Je ontvangt een aanbod van jouw droombaan. Nadat je deze hebt geaccepteerd is het tijd om je contract te ondertekenen. Samen maken we alles in orde zodat jij zorgeloos aan je eerste werkdag kan beginnen.