25.000+ mensen aan een baan geholpen
Over de functie
Als Senior HR Generalist ben jij het centrale aanspreekpunt voor verschillende ondernemingen binnen een groeiende bedrijvengroep. Je adviseert leidinggevenden en directies over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt tegelijkertijd dat de dagelijkse HR-processen goed verlopen.
Je combineert strategisch en operationeel HR-advies met de praktische uitvoering. Van arbeidsrechtelijke vraagstukken en verzuimbegeleiding tot personeelsadministratie, recruitment en talentontwikkeling. Daarnaast krijg je veel ruimte om bestaande HR-processen te verbeteren en verder te automatiseren.
Dit ga je doen als Senior HR Generalist:
- Leidinggevenden en directie adviseren over HR-vraagstukken;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en personele vraagstukken;
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden, functioneren en ontwikkeling;
- Toepassen en bewaken van arbeidsrechtelijke wetgeving en cao's;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties;
- Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen;
- Begeleiden van werving- en selectieprocedures;
- Ontwikkelen van initiatieven rondom talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
- Analyseren van HR-cijfers, zoals verzuim, verloop en recruitment;
- Verbeteren en automatiseren van HR-processen;
- Meedenken over de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden en directie en krijgt veel zelfstandigheid om de HR-dienstverlening verder vorm te geven.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €4.000 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Direct een contract bij de werkgever;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Direct pensioenopbouw;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een zelfstandige HR-functie met veel verantwoordelijkheid;
- Directe samenwerking met management en directie;
- Een modern kantoor met een eigen sportschool die je ook in het weekend samen met je partner mag gebruiken;
- Een ondernemende werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Wat wij vragen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- Minimaal 5 jaar brede ervaring binnen HR;
- Goede kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen;
- Je kunt zelfstandig leidinggevenden en directie adviseren;
- Je combineert strategisch inzicht met een praktische en uitvoerende instelling;
- Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en neemt initiatief;
- Je werkt zelfstandig en denkt actief mee over procesverbeteringen.
Over het bedrijf
Je gaat werken binnen een groeiende en ondernemende bedrijvengroep die actief is in onder andere duurzame energie, techniek en vastgoed. De verschillende ondernemingen hebben ieder hun eigen specialisme, maar werken samen aan verdere groei en professionalisering.
Vanuit de centrale organisatie worden de verschillende bedrijven ondersteund op het gebied van HR, organisatieontwikkeling, finance en andere bedrijfsprocessen. Hierdoor krijg je als Senior HR Generalist te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken en verschillende teams en leidinggevenden.
De cultuur is ondernemend, informeel en resultaatgericht. Er wordt snel geschakeld en medewerkers krijgen veel vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt vanuit een modern kantoor met uitstekende faciliteiten, waaronder een eigen sportschool, en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Herken jij jezelf in deze functie?
Ben je enthousiast geworden om als HR Generalist Senior aan de slag te gaan in Nijmegen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +31680229254 of mail naar cornel@mail.naswerkt.nl
