25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen
Over de functie
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner van de HR-manager en directie. Je combineert strategie en uitvoering, ontzorgt in het dagelijkse HR-beleid en hebt een sleutelrol in het versterken van de organisatiecultuur. Jij zorgt dat groei en verandering goed worden begeleid én dat het teamgevoel, samen de schouders eronder, wordt uitgedragen en beleefd in de hele organisatie.
Wat ga je doen als HR Business Partner?
- Meebouwen aan de opschaling en inrichting van de organisatie, samen met HR-manager, directie en teamleads;
- HR-strategie vertalen naar praktische oplossingen en de labels ondersteunen met advies, tools en uitvoering;
- Cultuur en teamgevoel verder ontwikkelen en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
- Richting geven aan thema’s zoals werving & selectie, employer branding en interne communicatie;
- HR-processen en -systemen (zoals Employes) verbeteren met oog voor uitvoerbaarheid;
- Personeelsadministratie beheren en wet- en cao-afspraken bewaken.
Je werktijden zijn van 08:30 tot 17:00 en aansluitend aan werk kun je sporten in de eigen sportschool op kantoor. Dat wil jij toch ook?
Wat wij bieden
- Salaris tussen € 3.250 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- 25 vakantiedagen per jaar (fulltime) en 8% vakantiegeld;
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Gratis sporten op kantoor, fietsplan en legendarische teammomenten (inclusief VrijMiBo’s);
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Direct werken aan jouw pensioen;
- Een sleutelrol in een ondernemende organisatie met plezier én professionaliteit
Wat wij vragen
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar, plus minimaal 2–3 jaar brede HR-werkervaring;
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor verhoudingen, structuur en kwaliteit;
- Een open, toegankelijke instelling.
Over het bedrijf
Deze werkgever helpt particuliere klanten bij het verduurzamen van hun woning met slimme energieoplossingen. Denk aan zonnepanelen, warmtepompen, accu’s en isolatie – volledig geleverd én geïnstalleerd. Het doel is om huiseigenaren te ontzorgen, hun woning toekomstbestendig te maken én de energierekening structureel te verlagen. Met persoonlijke service en technisch vakmanschap draagt deze organisatie actief bij aan een duurzamer Nederland.
Herken jij jezelf in deze functie?
Ben je enthousiast geworden om als HR Business Partner aan de slag te gaan in Nijmegen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +31680229254 of mail naar cornel@mail.naswerkt.nl
