Check25.000+ mensen aan een baan geholpen

Waar ben je naar op zoek?

Vacatures bij topwerkgevers

Vacatures bij bedrijven waar jij graag wil werken

  • Home
  • Topwerkgevers
  • Home
  • Topwerkgevers

NasWerkt met topwerkgevers

NasWerkt werkt samen met een groot aantal bedrijven, waardoor we een ruim aanbod aan vacatures hebben. Bij onze topwerkgevers vind je vacatures in diverse vakgebieden, voor verschillende opleidingsniveaus en op meerdere locaties door heel Nederland. 

Of je nou wil werken in een bepaald vakgebied zoals de Logistiek, Marketing of HR, of dat je graag bij een specifiek bedrijf: bij de topwerkgevers van NasWerkt vinden we altijd een baan die écht bij jou past. 

Dit zijn onze topwerkgevers

Werken bij Alliance Healthcare

13 vacatures
13 vacatures

Werken bij BMN

22 vacatures
22 vacatures

Werken bij Copaco

4 vacatures
4 vacatures

Werken bij Movianto

5 vacatures
5 vacatures

Werken bij Nabuurs

1 vacatures
1 vacatures

Werken bij PostNL

2 vacatures
2 vacatures

Werken bij What's Cooking

4 vacatures
4 vacatures
Groei door binnen het bedrijf

68% groeit door

binnen het bedrijf

binnen het bedrijf

Duizenden mensen werken al via ons bij een topwerkgever

2.000+ mensen

aan het werk bij een topwerkgever

aan het werk bij een topwerkgever

Banen met uitzicht op vast

Na max. 1 jaar

kans op een vast contract

kans op een vast contract

Waarom kiezen voor een topwerkgever

Onze topwerkgevers investeren als werkgever actief in het aanbieden van interne opleidingen en cursussen aan hun werknemers. Dit kan variëren van trainingen tot informele workshops, allemaal gericht op het verbeteren van de vaardigheden en kennis van het personeel.

Door interne opleidingen en cursussen aan te bieden, geven deze bedrijven hun werknemers de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Klinkt goed, toch?

Diversiteit en inclusie

Onze topwerkgevers streven actief naar een divers personeelsbestand, wat betekent dat ze werknemers aannemen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Deze opdrachtgevers hechten veel waarde aan het hebben van een inclusieve bedrijfscultuur, waarin alle werknemers zich even welkom én gewaardeerd voelen. Dit betekent dat alle werknemers gelijke kansen hebben om te groeien en zich te blijven ontwikkelen.

De diversiteit biedt vele voordelen op de werkvloer. Diverse teams hebben vaak een breder scala aan perspectieven, ideeën en ervaringen, wat vaak leidt tot creatievere oplossingen, betere besluitvorming en een dynamischere werkomgeving. 

Zij gingen jou al voor

Filiz
“Ik heb het enorm naar mijn zin! Ik kan lekker zelfstandig werken én heb zelfs al een fout kunnen signaleren, waardoor de patiënt alsnog de juiste medicatie kreeg."
Het verhaal van Filiz
Henk
“Al binnen twee dagen werden we positief verrast, want toen kwam NasWerkt met een geschikte kandidaat!”
Het verhaal van Henk
Loes
“Tijdens een piekperiode hebben wij een nieuwe medewerker vroegtijdig overgenomen, omdat we zo tevreden waren.”
Het verhaal van Loes
Jasmine
“Onze nieuwe medewerker bleek bij binnenkomst meteen een pareltje te zijn. Alle verwachtingen werden overtroffen!”
Het verhaal van Jasmine
Cees
“We hebben al drie medewerkers in vaste dienst genomen die via NasWerkt zijn binnengekomen.”
Het verhaal van Cees
Guido
“NasWerkt onderscheidt zich door écht goed te luisteren naar het profiel dat wij zoeken.”
Het verhaal van Guido

Niet gevonden wat je zocht?

Heb je bij onze topwerkgevers jouw droombaan niet gevonden? Kijk dan eens in ons complete vacature overzicht. NasWerkt werkt samen met nog veel meer bedrijven!