25.000+ mensen aan een baan geholpen

Waar ben je naar op zoek?
Storingsmonteur Technische Dienst | 2-Ploegen in Nijmegen

Je bekijkt de vacature

Storingsmonteur Technische Dienst | 2-Ploegen in Nijmegen

Nijmegen
36 tot 40 uren per week
Uitzicht op vast
€3500 - €5000 per maand
08 oktober 2026
  • Techniek
  • Storingsmonteur Technische Dienst | 2-Ploegen in Nijmegen
Word Storingsmonteur Technische Dienst in Nijmegen en zorg dat het machinepark voor de productie van grote vermogenstransformatoren blijft draaien. Je verdient € 3.300,- tot € 4.800,- bruto per maand exclusief 20% ploegentoeslag, krijgt 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen en treedt direct in dienst bij dit bedrijf.

Over de functie

Als Storingsmonteur Technische Dienst onderhoud en repareer je machines en technische installaties binnen een moderne fabriek. Je combineert mechanische en elektrotechnische werkzaamheden met hydrauliek en pneumatiek. Bij storingen onderzoek je de oorzaak en zorg je dat de productie snel verder kan. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit, pas je machines aan en denk je mee over technische verbeteringen. Je werkt samen met collega's en begeleidt waar nodig externe onderhoudspartners.

Je werkzaamheden als Storingsmonteur Technische Dienst:

  • Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties;
  • Opsporen en oplossen van mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische storingen;
  • Uitvoeren van technische modificaties en verbeteringen;
  • Verrichten van constructiewerk en conventioneel draaien en frezen;
  • Onderhouden en repareren van pompen, appendages en andere technische onderdelen;
  • Begeleiden van externe monteurs en onderhoudspartners;
  • Verbeteren van de veiligheid en betrouwbaarheid van het machinepark.

Werktijden: 6:00 tot 14:00 & 14:00 tot 22:00 met 20% ploegentoeslag.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Salaris van € 3.300,- tot € 4.800,- bruto per maand exclusief 20% ploegentoeslag;
  • Direct in dienst bij dit bedrijf;
  • 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen;
  • Mogelijkheid om ADV-dagen om te zetten in extra salaris;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling via PME vanaf dag 1;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO Metalektro;
  • Collectieve bonusregeling;
  • Fiscale voordelen via FiscFree;
  • Beloningen voor fietsen naar het werk via het fietsprogramma Trappers;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een veelzijdige technische functie binnen een moderne productieomgeving.
Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding op minimaal niveau 4;
  • Je hebt ervaring met zowel mechanische als elektrotechnische techniek;
  • Je hebt kennis van hydrauliek, pneumatiek en bij voorkeur NEN3140;
  • Je hebt ervaring met conventioneel draaien en frezen; laservaring is een pré;
  • Je werkt veilig, denkt oplossingsgericht en bent bereid om in 2-ploegendienst en consignatiedienst te werken.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Nijmegen ontwikkelt en produceert grote vermogenstransformatoren voor elektriciteitsnetwerken wereldwijd. Deze transformatoren spelen een belangrijke rol in de energievoorziening en energietransitie. Je werkt binnen een technische productieomgeving met een uitgebreid machinepark. Veiligheid, vakmanschap en samenwerking staan centraal. Daarnaast krijg je mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen.

Toon meerToon minder

Herken jij jezelf in deze functie?

Ben je enthousiast geworden om als Storingsmonteur Technische Dienst | 2-Ploegen aan de slag te gaan in Nijmegen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +31657155727 of mail naar daan.wanders@mail.naswerkt.nl

De sluitingsdatum van deze vacature is 08 november 2026

Heb je vragen over deze vacature?

Daan bij NasWerkt staat klaar om je te helpen bij het vinden van jouw droombaan

Daan beantwoordt ze graag

Of bel mij op

Niet gevonden wat je zocht?

Schrijf je in voor werk

Schrijf je in (1 min)

Te veel vacatures? Je kan geen keuze maken? Schrijf je in en wij gaan op zoek naar een passende baan.

Te veel vacatures? Je kan geen keuze maken? Schrijf je in en wij gaan op zoek naar een passende baan.

Zo helpen wij jou aan een nieuwe baan: de sollicitatieprocedure

Stap 1

Jouw sollicitatie of algemene inschrijving

Leuk dat je solliciteert bij NasWerkt! Job, onze Digitale Recruiter, neemt direct na je sollicitatie of inschrijving contact via WhatsApp op. Hij is 24/7 beschikbaar en stelt jou een aantal simpele vragen om meer te weten te komen over wat jij precies zoekt, zodat wij jou sneller en beter van dienst kunnen zijn! 

Stap 2

Wij nemen contact op

Zodra je kennis hebt gemaakt met Job, nemen we binnen 1 werkdag telefonisch contact met jou op om je sollicitatie te bespreken. Past deze vacature goed bij je? Of zien wij andere mogelijkheden voor je? Dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek om samen op zoek te gaan naar een baan die écht bij je past.

Stap 3

Persoonlijk intakegesprek

Wij ontvangen jou graag op de vestiging bij jou in de buurt. Het is ook mogelijk om via een videogesprek kennis te maken met elkaar. We gaan met jou in gesprek om te ontdekken waar jij echt naar op zoek bent in jouw nieuwe baan. Samen bespreken we direct een aantal relevante vacatures. 

Stap 4

Op gesprek bij de opdrachtgever

Wij zijn enthousiast over jou! Naar aanleiding van het intakegesprek stellen we je graag voor aan de opdrachtgever. Zijn zij net zo enthousiast als wij? Tijd voor een kennismaking bij het bedrijf!

Stap 5

Aan de slag

Is het een match? Super! Je ontvangt een aanbod van jouw droombaan. Nadat je deze hebt geaccepteerd is het tijd om je contract te ondertekenen. Samen maken we alles in orde zodat jij zorgeloos aan je eerste werkdag kan beginnen.