Over de functie
Als Slijper bij dit mooie familiebedrijf in Oostrum word je niet behandeld als een nummertje. Je werkt in een klein en hecht team. Samen met het team zorg jij voor de juiste afwerking van verschillende gietijzeren en gietaluminium producten. Deze producten zijn voornamelijk onderdelen voor de automotive, meubel of voedingindustrie. Je werkt de producten in series af en bewerkt deze handmatig. Dit doe je met verschillende slijpmachines.
Je werkt in deze functie van maandag tot en met donderdag van 07.00 tot 15.45 en op vrijdag van 07.00 tot 13.30 uur, je hebt dus lekker vroeg weekend!
Wat wij bieden
- Een bruto uurloon van € 15,13 tot € 16,42 afhankelijk van jouw ervaringsjaren;
- 8,33% vakantiegeld bovenop jouw salaris, dit wordt ieder jaar in mei uitgekeerd;
- 25 vakantiedagen per jaar gebaseerd op een fulltime dienstverband;
- Netto reiskostenvergoeding van € 0,15 per kilometer enkele reis;
- Iedere vrijdag vanaf 13:30 uur weekend;
- Na de uitzendperiode bij een positieve evaluatie kans op vaste arbeidsovereenkomst;
- Op termijn kans op doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van Voorman of (CNC-)Operator.
Wat wij vragen
- Beheersing van de Nederlandse, Duitse of Engelse taal;
- Ervaring met slijpen van gietijzer en gietaluminium zou mooi zijn, maar is geen keiharde eis;
- Wel bekend met seriematig werken met handmatig bewerken van producten, bij voorkeur in de metaalbewerking.
Over het bedrijf
Dit familiebedrijf in Venray en Oostrum is gespecialiseerd in metaalbewerking voor verschillende branches, waaronder automotive, meubels en design, en de voedingsindustrie. Klanten kunnen hier hun ruwe producten afgeven, waarna het team van 16 medewerkers zorgt voor een volledig bewerkt eindproduct. Iedereen is welkom om de kneepjes van het vak te leren in een diverse omgeving waar Nederlands, Engels en Duits worden gesproken. De medewerkers zijn hecht en samenwerken staat centraal, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer en langdurige dienstverbanden. Het team werkt met CNC-gestuurde machines en organiseert twee keer per jaar een bedrijfsfeest met een eigen DJ, tapbier en een frietwagen. Jouw ontwikkeling komt hier niet stil te staan: je kunt (interne) opleidingen volgen en doorgroeien naar Senior of Teamleider.